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現在、法改正や働き方の多様化によって派遣市場は活性化。外資系企業は深刻な人材不足に悩まされており、これまでに参入した企業の6割が人材不足を、4割が語学力不足を課題にしています。
外資系企業は即戦力を求める傾向が強いため、採用されやすい“派遣”こそチャンス！なのです。

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